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IMON正在建立一个分享我们的企业Internet视点的技术和商业专业一流团队。欢迎加入我们!
 
  ·初级测试经理(职位编号TG- 008)  
 

要求:

1.计算机或相关专业本科以上学历;
2.具备一定的管理经验,能够建立一套完整、实用的测试过程;
3.熟悉各种压力测试/性能分析工具;
4.具有2年以上项目测试工作经验,曾经负责过大型项目的单元测试、集成测试、系统测试和性能/压力测试工作;
5.负责测试策略的制定、测试方案和测试方法的规划及选择、具体测试案例的组织编写、测试工作的管理和实施具体工作;
6.有丰富的BUG管理经验,能够带领测试组成员开展工作;
7.具备深厚的软件工程和测试方面的理论知识和实战经验;
8.具备相关测试学位及资格证书者优先考虑;
9.工作主动积极,能够承受较大工作压力。

 

 
  ·程序员.net(职位编号PG-N002)  
 

要求:

1.计算机及相关专业本科以上学历;
2.具有2年以上工作经验;
3.熟悉C#,熟悉ASP.Net,熟悉至少一种关系型数据库;
4.了解面向对象的分析和设计方法;
5.具备较强的沟通能力以及团队协作精神;
6.有较强的学习能力。

 

 
  ·程序员(Java) (职位编号PG-J007)  
 

要求:

1.要求本科学历,计算机软件、通信及相关专业优先;
2.具有至少一年以上在J2EE架构下项目开发经验;
3.熟悉Oracle、SQL-Server等数据库的使用和开发;
4.熟悉Javascript和Ajax技术;
5.具备较强的沟通能力以及团队协作精神,具有一定的分析判断能力。

 

 
  ·Java程序员(日语)(职位编号PG-J004)  
 

要求:

1.要求本科学历,计算机软件、通信及相关专业优先;
2.具有至少半年以上在J2EE架构下项目开发经验;
3.熟悉Oracle、SQL-Server等数据库的使用和开发;
4.熟悉Javascript和Ajax技术;
5.具备较强的沟通能力以及团队协作精神,具有一定的分析判断能力。
6.日语3级或相当水平。

 

 
  ·高级软件工程师.net (职位编号PG-N003 )  
 

要求:

1.计算机及相关专业本科以上学历;
2.具有3年以上工作经验
3.精通C#。
4.精通ASP.Net或者Windows应用的开发。
5.熟悉至少一种关系型数据库;
6.熟悉.Net系统的架构设计。
7.熟悉软件开发过程;
8.熟悉面向对象的分析和设计方法。
9.具备较强的沟通能力以及团队协作精神,具有出色的分析问题和解决问题的能力。

 

 
  ·软件测试(职位编号TG-005)  
 

要求:

1.分析能力强,做事严谨认真,有耐心,有主动学习的习惯。
2.计算机本科及其以上学历或者相关专业;对接受过软件测试专业培训者可适当降低学历要求。
3.熟悉软件工程,熟悉软件测试理论,熟悉软件测试流程,有实际测试软件的经验更优。
4.有独立编写测试用例等文档的能力。
5.有使用自动测试工具和缺陷跟踪系统的经验。
6.熟悉C#、JAVA等计算机语言,了解Web程序框架,熟悉B/S系统的测试。
7.熟练使用至少一种关系型数据库,了解Oracle或SQLServer数据库。
8.拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,较强的责任感及进取心,热爱软件测试工作。

 

 
  应聘方式  
  有意者请将您的简历发送至: imonsoft_hr@imonsoft.com,我们将尽快与您取得联系。